АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупными банками и застройщиками, передовыми автохолдингами и лизинговыми компаниями по всей стране. Региональная сеть компании состоит из 354 офисов обслуживания, работающих в 67 регионах России — от Калининграда до Владивостока. Занимая 11 место* среди крупнейших страховщиков России, АО «ГСК «ЮГОРИЯ» является универсальной страховой компанией, стабильно демонстрирует положительный финансовый результат. Финансовая устойчивость подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.

*по данным ЦБ РФ, Сведения о страховых премиях (взносах) по договорам страхования, за 2023 год

с 1998 года На рынке
страхования

AA|ru|

RuAA

> 12 тыс. Агентов

> 3 млн Частных клиентов

> 60 тыс. Корпоративных
клиентов

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

Организация на территории РФ медицинской помощи по договорам ДМС в соответствии с регламентами работы отдела:

прием и обработка входящих обращений от застрахованных лиц и представителей медицинских организацией

консультирование по наполнению полиса ДМС и алгоритмам организации медицинской помощи

прием заявок на запись в ЛПУ, медицинскую помощь на дому

организация выезда скорой медицинской помощи, экстренной госпитализции

формирование обращений в базе данных

подготовка и отправка гарантийных писем.

Требования:

Образование медицинское: среднее, высшее неоконченное, высшее
Опытный пользователь ПК
Для работы на удаленном доступе, наличие стабильного интернета с высокой скоростью, возможность обеспечить тишину на рабочем месте
Обучаемость, ответственность, умение работать в команде и на результат.

Условия:

Оклад 70 000 и ежемесячная премия 15%, ДМС после испытательного срока.
Удаленный формат работы, официальное оформление в штат, график работы обсуждается 5/2, 2/2, 3/1.
Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!

Наши ценности:

Нас вдохновляют —
достижения