СПО «Арктика» — одно из ключевых предприятий судового электромонтажа в России
Более 70 лет мы участвуем в создании самых современных кораблей и судов для военного и гражданского флота.
-
7
филиалов в ключевых регионах для судостроения
филиалов в ключевых регионах для судостроения
-
>5000
сотрудников (в том числе — вахтовым методом)
сотрудников (в том числе — вахтовым методом)
-
>41%
специалистов с высшим образованием
специалистов с высшим образованием
-
>100
специальностей в цехах и подразделениях предприятия
специальностей в цехах и подразделениях предприятия
Профиль наш - электромонтаж!
ОСК «Арктика» входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация).
ОСК «Арктика» входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно - промышленного комплекса.
Наши ожидания от кандидата:
- образование: среднее специальное и (или) высшее техническое
- личные качества: исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе
- профессиональные знания и умения работы с ручным элетро — пневмо инструментом (прямая и угловая шлеф. Машинка.)
- опыт работы от 1-го года
Задачи:
-
Зачистка сварных швов механическим способом
-
Умение обращаться с ручным слесарным, электро- и пневмо- инструментом
-
Знание и соблюдение правил и требований охраны труда и пожаробезопасности
Мы предлагаем:
- График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 07:20 до 16:20
- Отпуск 28 дней (основной) + до 14 дней дополнительно
- Официальное оформление по ТК РФ.
Наши дополнительные бонусы:
- Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
- Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
- Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
- Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
- Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
- Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
- Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
- В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
- Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
Присоединяйся к нам прямо сейчас!
На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.
