
АО «ТОАЗ» является одним из крупнейшиx* производителей аммиака в России и в мире
- Эксплуатация всего оборудования и коммуникаций Участка.
- Организация сбора и отведения от всех объектов Порта хозяйственно-бытовых стоков, солесодержащих и ливневых стоков.
-
Контроль регулярного обновления документов, регламентирующих деятельность Участка
- Опыт работы на должности Начальник участка/мастер участка локально очистных сооружений
- Поддержание исправного состояния и безопасной эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения, КНС (канализационные насосные станции), ВНС (водопроводные насосные станции), ЛОС (локальные очистные сооружения) и прочего вспомогательного оборудования: арматуры, каналов, камер, дренажных систем, а также поддержание чистоты в камерах, каналах, колодцев и своевременная откачка воды из них.
-
Разработка мероприятий по предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда для подчинённого персонала Общества.
-
Подготовка и организация проведения ремонтных работ, обеспечение выписки и доставки материалов и оборудования, организация транспорта, расстановки персонала, инструктаж производителю работ и личное руководство этими работами.
-
Организация безопасного производства работ и нормальных условий труда на рабочих местах, обеспечение установленным законодательством, правилами трудового распорядка, режима труда или отдыха подчинённого персонала.
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Охрана труда и техника безопасности
- Организация мероприятий
- Умение расставлять приоритеты
- Ответственность
- Внимательность, ответственность
- Стрессоустойчивость
- Техническая грамотность
- Аварийно-восстановительные работы