Построй карьеру в успешной компании «Сладкая жизнь плюс»!
«Сладкая жизнь плюс» - крупнейший дистрибьютор продуктов питания, известный в
России более 30 лет. У нас работает более 6000 сотрудников, мы возим продукты в 17 регионов, обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорта, развитую систему доставки продуктов питания по розничным точкам. У нас более 5 000 партнеров по франшизе «Авокадо» и более 90 собственных дискаунтеров «Smart».
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату (оклад + прозрачная система премий + дополнительные мотивации);
- График работы: 5/2;
- с 01.08.25 г. введен ДМС для сотрудников компании;
- Увлекательную корпоративную жизнь (Корпоративные праздники, подарки детям, спортивные мероприятия);
- Обучение технологиям продаж и навыкам переговоров на базе учебного центра Компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемые ученические отпуска на основании справки-вызова;
- Оплачиваемая стажировка;
- Возможность дальнейшего карьерного роста.
Что нужно делать:
- Посещать магазины на закрепленной территории (Действующая клиентская база);
- Собирать заказы на продукцию компании;
- Выделенная команда "Mars Wrigley" (контракт Марс Ригли :батончики Марс, Сникерс, Баунти, жвачка Орбит, Эклипс, мороженое : Марс, Сникерс, Баунти; Келлог (Любятово); Эфко (Слобода, Альтеро, Олейна);
- Раcширять ассортимент у клиентов.
Территория: г. Сергач и г. Лысково.
Что мы ценим:
- Образование высшее;
- Желание работать и развиваться в сфере продаж;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Нацеленность на результат;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Сладкая жизнь —
это компания больших возможностей!
-
Карьера
90% наших руководителей построили свою карьеру со стартовых должностей
-
Обучение
Онлайн-курсы, внутренние и внешние тренинги, семинары, возможность получения дополнительного образования в вузах
-
Корпоративная жизнь
Корпоративные мероприятия, разнообразные конкурсы и награды для лучших специалистов в своей сфере
-
Стабильность
Компания с 33-х летней историей успеха
-
Забота о сотрудниках
Белая заработная плата, прозрачная система премирования, питание, ДМС для отдельных категорий сотрудников, медосмотр за счёт компании, подарки для детей сотрудников
