жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
Управление врезок и присоединение газопроводов в поиске слесаря.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа в котлованах, на фасадах зданий и строительных площадках
- Готовность работать на действующих газопроводах под безопасным давлением газа и при выполнении работ с беспрерывным циклом
- Строительно-монтажные работы на строящихся трубопроводах в составе бригады
- Прохождение первичных и периодических аттестаций по дисциплинам необходимых в работе
- Подгонка заготовок, подготовка сварных соединений при выполнении работ на действующих газопроводах
ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее - специальное образование
- Навыки работы с ручным и/или электрическим инструментом
- Умение выполнять работы по подгонке и врезке заготовок
- Ответственность
УСЛОВИЯ:
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
-
Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Заработная плата 104 576 + 13-я заработная плата, ежегодная индексация
- Место работы - м. Октябрьское поле (в шаговой доступности от метро , 10 минут пешком)
- График работы 5/2 с 08-00 до 17-00
- Работа разъездного характера (на служебном транспорте)
- Выдается форма для работы
-
Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
-
Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Ключевые навыки
- Подгонка и врезка заготовок
- строительно-монтажные работы
- Подготовка сварных соединений