Руководитель направления кредитных рисков

Обязанности:

• общее руководство подразделением кредитных рисков;
• формирование и реализация кредитной политики;
• организация и контроль за идентификацией, оценкой, мониторингом и принятием мер по минимизации кредитных рисков, возникающих при осуществлении операций Банка с корпоративными клиентами, клиентами - физическими лицами, финансовыми институтами (кредитные продукты, гарантии, факторинг, дебиторы, ПОС и ПОТ, вложения в ценные бумаги, операции на финансовых рынках и т.п.), являющихся резидентами и нерезидентами РФ;
• организация и контроль методологического обеспечения функционирования системы управления кредитными рисками (стратегии, методики, регламенты, рейтинговые модели, PD и LGD, риск-профили, бизнес-процессы), в том числе в соответствии с РСБУ и МСФО;
• подготовка (контроль подготовки) и согласование заключений по оценке финансового положения контрагентов Банка, формирование профессиональных суждений по резервам РСБУ и МСФО;
• формирование, регулирование и контроль на постоянной основе функционирования системы внутрибанковских ограничений (лимитов) кредитного риска;
• участие в реализации внутренних процедур оценки достаточности капитала в Банке;
• организация проведения стресс-тестирования кредитных рисков Банка;
• контроль качества кредитных портфелей, портфелей ценных бумаг, резервов, прогноз и контроль RWA;
• организация ведения лимитной и резервных ведомостей (РСБУ и МСФО);
• знание и применение стандарта МСФО (IFRS 9), проведение SPPI тестов финансовых активов;
• выполнение обязанностей Директора по рискам на время его отсутствия.

Требования:

• высшее юридическое или экономическое образование, а при наличии иного образования, наличие квалификации (доп. проф. образование) в области управления рисками;
• соответствие требованиям к деловой репутации, установленных Указанием Банка России № 4662-У и пунктом 1 части первой статьи 16 ФЗ № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;
• стаж работы в области управления кредитными рисками, не менее 5 лет в кредитной организации, включая: анализ ФХД корпоративных клиентов (в т.ч. крупных предприятий – холдингов, групп компаний), оценку финансового положения физических лиц и финансовых институтов, структурирование сделок, установление лимитов и ковенант, формирования резервов на индивидуальной и портфельной основе;
• глубокое знание и понимание Положений Банка России 590-П и 611-П, МСФО 9, 220-И в части кредитного риска;
• опыт методологической работы в части актуализации ВНД по кредитным рискам.

• оформление согласно ТК РФ;
• заработная плата по результатам собеседования;
• ДМС.