К АВТОРУСЬ - успешно работает на рынке продаж автозапчастей уже более 30 лет. У нас 19 гипермаркетов автозапчастей в Москве и Московской области и 18 станций технического обслуживания для розничных и корпоративных клиентов.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала (5-10 вакансий);
- Работа с Job-сайтами (HH, AVITO);
- Взаимодействие с руководителями отделов на разных этапах подбора;
- Лидирование процессов: пребординга, онбординга и адаптации;
- Введение аналитики по подбору персонала;
- Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей в работе.
- Релевантный опыт от 1 года будет Вашим преимуществом ;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Структурированность, логичность и позитивность мышления;
- Желание профессионально развиваться и учиться новому;
- Приветствуется опыт в массовом подборе;
- Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах.
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата(оклад + KPI);
- Специальные условия на приобретение запчастей для своего авто;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы 5/2 с 9.00-18.00 (Офис);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, неравнодушные к тому, что они делают.
Ключевые навыки
- Источники поиска персонала
- Внутренние коммуникации
- Организация массового подбора
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Каховская, Каховская, Севастопольская, улица Каховка, 11к1
Вакансия опубликована 27 октября 2025 в Москве