Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала, размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях др. источниках подбора, холодные звонки, проведение собеседований.
- Адаптация персонала.
- подбор линейного персонала;
- взаимодействие с другими отделами;
- ведение кадрового делопроизводства;( табели учета рабочего времени, отпуска)
- работа в 1С ЗУП, УПП, 1С Документооборот;
Требования:
- высшее образование;
- релевантный опыт работы не менее 2 лет;
- опыт работы в программе 1С обязателен;
- умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность.
- Опыт работы в подборе персонала.
Условия:
- полное соблюдение ТК РФ;
- режим работы с 08-00-17-00 сб.вс. выходной.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Анализ обратной связи
- Контроль сотрудников
- Разработка должностных инструкций
- HR-аналитика
- Вторичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Кадровое планирование
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кострома, Локомотивная улица, 6
Вакансия опубликована 27 октября 2025 в Костроме