Ваши задачи:
Вам предстоит работать с полным циклом HR-функций в рамках проектов наших клиентов и внутренних процессов агентства:
1. Подбор персонала (полный цикл):
-
Проведение анализа вакансий и составление профилей кандидатов.
-
Полноценный поиск: размещение вакансий, активный поиск (headhunting) через LinkedIn, HH.ru, Telegram-сообщества и другие каналы.
-
Проведение первичных онлайн- и офлайн-собеседований, оценка soft skills и профессиональных компетенций.
-
Организация и координация этапов собеседований с руководителями, участие в собеседованиях.
-
Подготовка job-offer, финализация условий трудоустройства и выход кандидата.
-
Сопровождение и адаптация новых сотрудников на проектах.
2. Развитие и оценка персонала:
-
Проведение exit-интервью и опросов вовлеченности с последующей аналитикой.
-
Организация обучающих программ и тренингов.
3. HR-аналитика и оптимизация процессов:
-
Анализ эффективности подбора (время закрытия, стоимость найма и др.).
-
Участие в автоматизации HR-процессов.
-
Мониторинг и аналитика рынка труда.
4. Корпоративная культура и коммуникации:
-
Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
-
Поддержка внутренних коммуникаций: подготовка HR-рассылок, ведение новостных каналов (в т.ч. Telegram).
Мы ждем, что вы:
-
Имеете опыт работы HR-генералистом/менеджером по подбору от 3 лет.
-
Владеете полным циклом подбора (от поиска до выхода кандидата).
-
Имеете успешный опыт закрытия вакансий уровня Middle+ и/или Top.
-
Знакомы с инструментами оценки кандидатов и умеете эффективно их применять.
-
Имеете опыт в адаптации, разработке ИПР и проведении exit-интервью.
-
Умеете работать с данными: строить отчеты, анализировать ключевые метрики подбора.
-
Опыт ведения HR-проектов (внедрение систем адаптации, оценка персонала) будет большим плюсом.
-
Уверенный пользователь ПК; опыт работы с CRM-системами (E-staff или аналогами).
Мы предлагаем:
-
Интересные и амбициозные проекты с ведущими компаниями на рынке.
-
Возможность реализовать себя во всех направлениях HR: от подбора до стратегических проектов.
-
Работу в профессиональной и динамичной команде единомышленников.
-
Конкурентную, достойную заработную плату: оклад 130 000 на руки + премия 50 000, совокупный доход 180 000 рублей на руки в месяц.
-
Современный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Как откликнуться:
Нажмите кнопку "Откликнуться" на hh.ru. Мы внимательно рассмотрим каждое резюме и пригласим на собеседование наиболее подходящих кандидатов.