HRD / Руководитель HR-отдела / Head of HR / iGambling

Общая информация:

Причина появления вакансии - Строительство HR-отдела с нуля для систематизации процессов найма, обучения и контроля безопасности сотрудников

Наименование подразделения - HR-отдел

Непосредственный руководитель - CEO / Руководитель компании

Подчиненные: HR Security, HR-рекрутер, HR по обучению / коуч

Должностные обязанности:

- Построение HR-отдела с нуля: безопасность, найм, обучение, развитие.

- Планирование структуры, KPI и сроков внедрения всех направлений.

- Разработка и внедрение HR-процессов: от подбора до адаптации.

- Подбор и обучение команды HR.

- Настройка воронки найма, анкетирования и тестирования кандидатов.- Разработка системы оценки и мотивации сотрудников.

- Контроль собеседований и обучений (все под запись).

- Взаимодействие с CEO и руководителями подразделений.

- Еженедельная отчётность по результатам работы HR-отдела.

Цель для этой должности - Создать с нуля устойчивую, эффективную HR-систему, обеспечивающую быстрый найм, безопасность и качественную адаптацию сотрудников

Навыки/знания, необходимые кандидату:

- Опыт создания HR-отдела и процессов с нуля.

- Опыт работы на рук позиции в iGambling / Crypto / Рекрутинговое агентсво.

- Владение современными HR-инструментами и CRM.

- Знание всех этапов найма и адаптации.

- Навыки анализа метрик и построения KPI.

- Умение выстраивать коммуникацию с руководителями.

- Опыт внедрения систем мотивации и оценки персонала.

Знания иностранных языков:

Английский — базовый (для чтения документации и HR-систем)

Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Google Workspace, Excel, Trello, HR CRM, Slack

Личные качества: Лидерство, системность, стратегическое мышление, организованность, стрессоустойчивость , ответственность, готовность работать много, с минимальным кол-вом выходных (если и выходной, тогда нужно быть на связи).

Прочие пожелания и требования:Готовность к динамичной среде, умение работать в неопределённости, ориентация на результат

Контакт для связи - @Karine_Rina