Обязанности:
- Формирование профиля идеального кандидата (ключевые навыки, опыт, личные качества).
-Выбор методов поиска кандидатов (холодный поиск, работа с базами, публикация вакансий).
-Размещение вакансий на различных платформах.
-Поиск резюме в базах данных и профессиональных социальных сетях
- Проведение первичных интервью
-Отбор кандидатов на основе резюме.
-Проведение телефонных и видеоинтервью для оценки опыта, навыков и соответствия требованиям вакансии.
-Составление отчетов по кандидатам для заказчика.
-Организация встреч кандидатов с заказчиком.
-Подготовка кандидатов к собеседованиям.
-Обратная связь от клиента и кандидата после встреч.
-Решение вопросов, связанных с оффером и условиями работы.
-Поддержание связи с кандидатом до его выхода на работу и в первый месяц.
-Ведение базы данных кандидатов
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
село Глинково, 50А
Вакансия опубликована 27 октября 2025 в Сергиев Посаде (Московская область)