HR-специалист | Офис (английский/немецкий язык от B2)
HR-специалист (английский язык)
📍 Санкт-Петербург | Работа в офисе | Полный день (12:00–21:00, 5/2)
Мы ищем HR-специалиста с уверенным знанием английского языка, который готов стать частью динамичной команды и участвовать во всех этапах работы с персоналом — от отбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры.
Если вам близка работа с людьми, вы любите системность, общение и стремитесь к профессиональному росту — эта позиция вам подойдёт.
Обязанности:
-
Отбор резюме, проведение интервью на английском языке, сопровождение кандидатов до выхода на работу;
-
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников (онбординг, испытательный срок);
-
Ведение HR-отчётности и базы данных сотрудников;
-
Организация встреч и онлайн-интервью с тимлидами компании;
-
Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
Условия:
-
Фиксированный оклад 100 000 руб. + бонусы по результатам работы;
-
Рабочий день с 12:00 до 21:00, график 5/2;
-
Выплаты дважды в месяц — 15 и 30/31 числа;
-
Комфортный офис с зоной отдыха, PlayStation и настольным теннисом;
-
Каждую пятницу — оплачиваемые ланчи из ресторанов и напитки на выбор;
-
Корпоративная культура: регулярные тимбилдинги, внутренние мероприятия и корпоративы;
-
Поддерживающая команда, открытая коммуникация и возможности для профессионального роста.
Мы ждём вас, если:
-
Вы владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (проводите интервью, переписку). Владение другими иностранными языками - большой плюс;
-
У вас есть опыт работы в HR или интерес к развитию в этой сфере;
-
Вы умеете грамотно выстраивать коммуникации и находить подход к людям;
-
Вы внимательны к деталям, ответственны и нацелены на результат.
Что вас ждёт:
-
Разнообразные задачи и возможность влиять на HR-процессы;
-
Возможность практиковать английский язык ежедневно;
-
Участие в развитии корпоративной культуры и построении сильной команды.
Если вы ищете работу, где ценят профессионализм, инициативу и позитивный настрой — откликайтесь с указанием языков, которыми владеете, в сопроводительном письме!
Ключевые навыки
- Английский язык
- Подбор персонала
- Работа с CRM
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- Проведение телефонных интервью
- Коммуникабельность
- Коммуникативная стратегия
- HR-аналитика
- Русский — C2 — В совершенстве
- Немецкий — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — C1 — Продвинутый
- Французский — B2 — Средне-продвинутый