Мы — стабильная компания на рынке производства мебели на заказ. У нас сильный продукт, отлаженное производство и постоянный поток клиентов. Сейчас мы ищем руководителя, который сможет выстроить процессы и увеличить эффективность нашего отдела продаж.
Чем предстоит заниматься:
Управлять и развивать отдел продаж (анализ работы, мотивация, обучение).
Работать с воронкой продаж: анализировать конверсию на каждом этапе и повышать ее.
Выстраивать систему отчетности и контроля KPI для себя и отдела.
Увеличивать средний чек и лояльность клиентов.
Тесно взаимодействовать с отделом маркетинга для улучшения качества лидов.
Что мы предлагаем:
Высокий доход за результат: оклад + процент.
Оклад: 30 000 рублей.
Процент: 2% от оборота отдела.
Реальный доход при вашем активном участии: от 70 000 до 130 000+ рублей в месяц.
(Обоснование: текущие продажи отдела составляют от 2 до 5 млн. руб. в месяц. Ваша задача — стабилизировать и увеличить эти цифры).
Мощная база для работы: настроенный поток рекламы, который стабильно приносит 10-15 заявок в день.
Удаленная работа с возможностью приезжать в офис в Москве 1 раз в месяц для совещаний.
Все инструменты для работы (CRM, аналитика, техподдержка).
Мы ищем специалиста, который:
Имеет опыт руководства отделом продаж или команды менеджеров.
Знает и умеет работать в CRM-системах (обязательно АМО CRM).
Владеет современными техниками продаж, может обучать им команду.
Умеет читать цифры, строить отчеты и принимать решения на основе данных.
Нацелен на результат и готов лично влиять на рост оборота компании.
Наш идеальный кандидат — это человек, который видит в этих цифрах не просто данные, а возможность.
Возможность повлиять на бизнес, где уже есть стабильный поток клиентов, но нет человека, который грамотно выстроит систему продаж.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление продажами
- Руководство коллективом