-
вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.)
- ведение воинского учета - около 515 военнообязанных
-
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
-
формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-
подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
-
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Производить соответствующие записи в трудовые книжки.
-
производить подсчет трудового стажа. Ведение и учет листков временной нетрудоспособности.
-
оформление и учет отпусков работников, служебных командировок.
-
составление установленной отчетности.
Требования:
- Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года
-
Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере
- Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству
- Знание трудового законодательства
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, с 9,00 до 18.00
- Премия ежемесячная 10%
- официальное трудоустройство