Руководитель группы управления продуктом и опыта покупателя

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы – Ozon, один из крупнейших российских маркетплейсов.* Мы работаем, чтобы даже в самом отдаленном уголке страны миллионы клиентов имели доступ к огромному выбору товаров, сотни тысяч предпринимателей и партнеров развивали свой бизнес, а все вместе мы строили лучший e-commerce в России (и не только).

Наши преимущества:

Работа в динамичной среде на стыке e-commerce и IT

Атмосфера, где масштаб сочетается с инновациями и челленджем

Высокие скорости и возможность увидеть быстрый результат

Работа над продуктом, которым пользуются миллионы человек**

Молодая и сильная команда увлеченных профессионалов

Быстрое развитие и непрерывное обучение новым навыкам и процессам

У нас есть все ресурсы – не хватает только тебя!

О команде:

Наша команда отвечает за ключевой актив компании — опыт покупателей товаров из-за рубежа.

Мы работаем над всей клиентской воронкой: от момента регистрации нового пользователя и до совершения первой и последующих покупок, с учетом особенностей международной доставки. Наша миссия — делать платформу максимально удобной и понятной, чтобы увеличивалось количество довольных покупателей и конверсию в покупку товаров из-за рубежа.

На что будет направлена ваша работа:

Вы возглавите команду продукта и будете нести ответственность за ключевые метрики, связанные с привлечением и удержанием покупателей. Ваша основная цель — рост конверсии на всех этапах клиентского пути через глубокое понимание пользовательского поведения, данные и системные улучшения продукта.

Основные задачи и зоны ответственности:

  • Управление и развитие команды: Руководство, наставничество и развитие сотрудников, включающее структурирование работы над проектами и помощь в формировании стратегии для каждого.
  • Стратегия и аналитика:
  • Выстроить систему углубленной аналитики пользовательского поведения.
  • Анализировать клиентскую воронку, выявлять «узкие места» и потенциальные тоски роста конверсии.
  • Расчет экономических эффектов для новых продуктов
  • Совершенствование покупательской модели и прогнозирование изменений покупателей и их поведения на платформе
  • Подготовка и репортинг еженедельных аналитических дайджестов, представляя выводы по продуктовым изменениям во всей компании и аргументируя дальнейшие шаги.
  • Исследования и гипотезы:
  • Проводить регулярные исследования (опросы, юзабилити-тесты) для качественного понимания проблем и потребностей покупателей.
  • Формировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и приоритизировать их на основе потенциального impact.
  • Контролировать планирование и запуск A/B-тестов, анализировать их результаты.
  • Развитие продукта:
  • Фокус №1: Блок Поиска и рекомендаций. Ваша задача — рост просмотров и конверсии в покупку по товарам из-за рубежа на российском рынке
  • Фокус №2: Развитие системы отзывов и рейтингов для повышения доверия и конверсии на страницах товаров.
  • Лидировать кросс-доменные проекты, готовить детальные и грамотные технические задания для команд разработки.
  • Межкомандное взаимодействие:
  • Тесно взаимодействовать с продуктовыми и командами разработки для реализации задач.
  • Координировать работу большого количества стейкхолдеров, «продавая» им свои идеи и видение, подкрепленное данными.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт руководства продуктовой командой (от 2 человек).
  • Обладает системным аналитическим мышлением и глубоко погружается в данные.
  • Владеет навыками презентации и коммуникации: умеет кратко, структурно и убедительно доносить мысли до дирекции, оперируя языком цифр и бизнес-аргументами.
  • Технически подкован — понимает, как устроены сложные продукты, может говорить на одном языке с разработчиками.
  • Имеет опыт работы с поиском, рекомендательными системами или e-commerce (большой плюс).
  • Проактивен, инициативен и нацелен на результат.
  • Имеет опыт проведения клиентских исследований (CJM, опросы, юзабилити-тестирование).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
  • Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Офисный формат работы по адресу: Пресненская наб.10, Блок С (Москва Сити)

Ключевые навыки

  • Ozon Global
  • Управление командой

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Москва-Сити, Пресненская набережная
Вакансия опубликована 28 октября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация