Agent Manager (Asia) — Vietnam & Thailand (iGaming)

от 1 000 до 2 000 $ за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Коротко: ищем опытного специалиста, который умеет приводить качественный трафик и/или строить сеть локальных cash/agent-партнёров во Вьетнаме и Таиланде. В фокусе — FTD, удержание, комплаенс.

Задачи

  • Привлечение и развитие партнёров в VN/TH: аффилиаты, комьюнити-лидеры, cash/credit/master-агенты.

  • Переговоры и заключение сделок (CPA/Hybrid/RevShare), запуск промо, A/B креативов.

  • Управление воронкой: FTD/депозиты, ARPU, LTV, качество трафика по когортам.

  • Совместно с платежной командой — включение локальных платёжных каналов/e-wallets через партнёров-агентов (при необходимости).

  • Контроль KYC/AML/Responsible Gambling: чистота трафика, быстрые эскалации «красных» кейсов.

  • Регулярные отчёты: CAC→Payback, RS-выплаты, прогнозы, рекомендации по масштабу.

Требования (must-have)

  • 1–3+ лет в iGaming/Gambling на рынке Азии или подтверждённая сеть партнёров во Вьетнаме/Таиланде.

  • Практика сделок CPA/Hybrid/RevShare и управление payout-ами.

  • Понимание метрик: FTD, Retention, LTV, ROI, GGR/NGR, когортный анализ.

  • Языки: английский (рабочий), плюс вьетнамский или тайский — как большой плюс. Русский — желателен, но не обязателен.

  • Навыки переговоров, анти-фрод «насмотренность», дисциплина отчётности.

Будет плюсом

  • Опыт работы с cash-/agent-сетью в VN/TH, знание местных e-wallet/банков.

  • Свои Telegram/Discord-коммьюнити, партнёрские чаты, участие в локальных ивентах.

  • Базовый опыт compliance/KYC-процессов.

Условия

  • Формат: удалённо / гибрид (по согласованию).

  • График: 5/2, с учётом часовых поясов VN/TH; короткие созвоны с продуктом × маркетингом × саппортом × платёжкой.

  • Компенсация: фикс + KPI-бонус (FTD, Retention, качественные депозиты). Диапазон обсудим с финалистами.

  • Бенефиты: оплачиваемые отпуска/больничные, бюджет на обучение, поддержка участия в профильных ивентах.

  • Прозрачные выплаты партнёрам, внутренняя поддержка креативов/лендингов/трекера.

KPI (ориентиры)

  • План по FTD / активным игрокам по VN/TH.

  • CAC→Payback в целевом окне (например, ≤ 6–9 мес).

  • Retention и доля «чистого» трафика (нулевые/минимальные фрод-инциденты).

  • Выполнение SLA по партнёрским выплатам и запуску промо.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 октября 2025 в Вьетнаме