Мы - компания ООО "Астра", крупный поставщик нефтепродуктов высшего качества по всей России напрямую с заводов. Уже более 12 лет мы поставляем топливо в регионы России вагонами, автоцистернами, по трубе. Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество топлива по ГОСТ и выгодные цены.
У нас два направления:
1. Оптовая продажа нефтепродуктов
2. Розничная сеть АГЗС и АЗС.
Внутри компании мы постоянно совершенствуемся и имеем стратегию развития. Ближайшая цель на 2025-2026 год, нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной команды. Развивать потенциал сотрудников индивидуально выстраивая подход к каждому.
Мы ищем кандидата, который соответствует требованиям:
Ключевые задачи и обязанности:
-
Управление персоналом (в подчинении до 40 человек):
-
Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала АЗС/АГЗС.
-
Создание продуктивной рабочей среды, удержание высокопроизводительных сотрудников.
-
Обеспечение соблюдения стандартов компании, сервиса и безопасности.
-
-
Развитие бизнеса и аналитика:
-
Анализ данных по трафику, продажам топлива и сопутствующих товаров, среднему чеку.
-
Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию клиентов.
-
Мониторинг конкурентов и рынка, подготовка предложений по увеличению продаж.
-
Создание и внедрение программ лояльности и акций.
-
-
Операционное управление:
-
Контроль за обеспечением административно-хозяйственной деятельности АЗС/АГЗС.
-
Ведение и анализ ежедневной, ежемесячной и годовой отчетности.
-
Взаимодействие с маркетингом для проведения рекламных кампаний.
-
Совместная работа с менеджером В2B по привлечению корпоративных клиентов.
-
Мы ищем кандидата, который соответствует требованиям:
Профессиональный опыт:
-
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет в розничных сетях.
-
Опыт в сферах: сети АЗС/АГЗС, розничные продажи, FMCG.
Ключевые навыки (Hard Skills):
-
Высокий уровень владения MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
-
Уверенная работа с любым ПО на базе 1С.
-
Навыки аналитической работы с большими массивами данных.
Личностные качества (Soft Skills):
-
Лидерство: умение мотивировать, обучать и контролировать команду.
-
Аналитический склад ума: способность выстраивать стратегию на основе данных.
-
Самоорганизация: умение планировать день, расставлять приоритеты и делегировать.
-
Стрессоустойчивость: сохранение спокойствия и эффективности в сложных ситуациях.
-
Нацеленность на результат, амбициозность, идейность.
-
Оперативность в решении проблем и выстраивании процессов.
Дополнительные условия:
-
Готовность к командировкам и выездам на объекты.
-
Готовность к режиму работы «на связи».
Мы предлагаем:
-
Достойный доход
-
График работы: 5/2, с сочетанием работы в офисе и на объектах (АЗС/АГЗС).
-
Оформление: по ТК РФ, с испытательным сроком 3 месяца.
-
Возможности для роста: обучение и развитие в компании, карьерные перспективы.
-
Социальный пакет: по стандартам компании.
-
Дресс-код: офисный/деловой стиль.
Как мы будем работать вместе:
-
Вы подчиняетесь: непосредственно Руководителю розничного отдела.
-
Аттестация после испытательного срока: проводится по результатам работы, решение принимает руководитель.
Мы ждем именно вас!
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Планирование
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Внутренний контроль
- Аналитика продаж
- Производственное планирование