Требования к кандидатам
- Опыт работы менеджером продукта в производственной мебельной компании.
- Знание трендов мебельной индустрии, умение анализировать рынок и конкурентов.
- Навыки формирования ассортиментной матрицы и тестирования гипотез.
- Умение работать с финансовыми показателями, включая бюджетирование и ценообразование.
Обязанности:
-
формирование долгосрочной стратегии развития продуктовой линейки;
-
определение целевых сегментов рынка и позиционирование продуктов;
-
мониторинг трендов мебельной индустрии;
-
анализ конкурентных предложений (ассортимент, цены, дизайн, материалы);
-
исследование потребностей целевой аудитории;
-
оценка потенциала новых ниш и категорий продукции.
-
разработка ассортиментной матрицы;
-
принятие решений о запуске новых продуктов и снятии с производства устаревших позиций;
-
оптимизация соотношения «цена – качество» для каждой категории;
-
контроль жизненного цикла продукта (от идеи до вывода из ассортимента).
-
составление технических заданий (ТЗ) для дизайнеров и конструкторов;
-
взаимодействие с производственным отделом по вопросам технологичности и себестоимости;
-
контроль качества прототипов и серийной продукции;
-
подготовка описаний и визуальных материалов для сайта и каталогов;
-
участие в разработке рекламных кампаний;
-
создание презентаций для дилеров и партнёров;
-
сбор и анализ обратной связи от клиентов и продавцов.
-
выявление «слабых» позиций и предложение мер по их улучшению;
-
отслеживание отзывов и рекламаций, внесение изменений в продукцию;
-
адаптация ассортимента под сезонные колебания спроса.
Условия: удаленный формат с возможностью помещения производственной площадки.