Начальник бюро теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации

от 77 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

"ПАО "НПО "Стрела" - специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники, предназначенной для разведки и наблюдения за наземными и надводными целями, а также другого радиоэлектронного оборудования. Предприятие входит в состав АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей".

Обязанности:

  • Организовывать эксплуатацию тепловых пунктов, тепловых сетей, котельных, газопроводов, водопроводных сетей и артезианских скважин ,вентиляционного и климатического оборудования.

Требования:

  • Наличие высшего технического образования.
  • Наличие навыков эксплуатации оргтехники и программных средств на уровне уверенного пользователя (знание AutoCad, Компас приветствуется).
  • Иметь опыт работы в должностях инженера-теплотехника 1 категории, инженера по вентиляции 1 категории или инженера по водоснабжению 1 категории не менее 3 лет.

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
  • График работы: пн-чт 7.45-16.30, пт 7.45-15.15.
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
  • Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
  • Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
  • Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
  • Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
  • Предоставление служебного жилья.
  • Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
  • Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
  • Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
  • Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
  • Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 октября 2025 в Туле

Dream Job

Отзывы о компании