грузы
по всей стране,
двигаем нашу компанию,
двигаем отрасль
ПАО «ТрансКонтейнер» – компания-лидер контейнерной железнодорожной логистики в России, определяющая развитие всей отрасли в нашей стране.
Мы перемещаем грузы клиентов самыми эффективными способами и оптимальными маршрутами и по праву гордимся своим опытом управления парком контейнеров и фитинговых платформ.
Наша миссия - эффективно содействовать бизнесу клиентов: быстро, надежно и комплексно решая их задачи по логистике и доставке грузов в контейнерах.
Наша опора — это сплоченная команда профессионалов. Каждый из нас ежедневно решает сложные и интересные задачи, занимается саморазвитием и уверенно двигается к своим целям при поддержке коллег и компании.
Все вместе мы приближаемся к стратегической цели нашей компании – стать национальным логистическим чемпионом мультимодальных перевозок по объёму услуг, технологичности и качеству клиентского обслуживания.
«ТРАНСКОНТЕЙНЕР» - крупнейший в России интермодальный контейнерный оператор, лидер по объемам железнодорожных контейнерных перевозок и размеру парка фитинговых платформ.
Чем предстоит заниматься:
- Кадровое делопроизводство в 1С ЗУП (8.3): прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, командировок: документарное оформление, внесение данных в учетные системы, учет рабочего времени, отчетность в фонды ПФР, ФСС, ЦЗН, управленческая отчетность.
- Ведение воинского учета и мобилизационной работы.
- Организация, сопровождение подготовки проектов и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций, локально-нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
- Подбор персонала.
- Организация процесса адаптации и наставничества новых сотрудников.
- Участие в формировании бюджета и контроль расходов на персонал (по кругу ведения).
- Администрирование программ ДМС, социальных гарантий и компенсаций, консультирование персонала.
- Администрирование программ обучения: сопровождение договоров, взаимодействие с провайдерами, организация обучения.
- Работа по формированию внутреннего кадрового резерва: подготовка кандидатов на выдвижение, предложения по ротации и передвижению руководителей и специалистов.
- Участие в формировании бренда работодателя на внешнем рынке, комплексная работа с молодежью и взаимодействие с учебными заведениями (участие в дне отрытых дверей, участие в проектной деятельности учебных заведений, организация практики).
- Ведение установленной в Компании отчетности.
- Участие в HR проектах компании.
- Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
- Опыт работы от 3 - х лет.
- Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент» + дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, кадровому делопроизводству.
- Экспертное знание трудового законодательства.
- Практический опыт документарного оформления трудовых отношений и администрирования данных в 1С ЗУП 8.3., формирования и отправки отчетности.
- Знание ключевых HR процессов.
- Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.
- Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, онкоподдержку, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
- Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы).
- Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах, корпоративная база знаний и электронная библиотека.
- Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально.
Дорожим своими
клиентами
Едины в своих
целях, решениях,
действиях
Лидируем
в отрасли
Отвечаем
за результат
Ключевые навыки
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Компенсации и льготы
- Кадровое делопроизводство
- Управление персоналом
- Обучение и развитие