Руководитель юридического отдела

Открыта вакансия Руководителя юридического направления.

Мы ищем сильного менеджера с юридическим бэкграундом, который сможет не только выстраивать стратегию, но и обеспечивать четкую, слаженную работу отдела в рамках существующих регламентов.

Ключевые задачи:

• Организация и контроль работы отдела: Ваша главная задача — обеспечить строгое соблюдение сотрудниками существующих алгоритмов работы, методологий и сроков.

• Управление задачами и отчетность: Постоянный мониторинг загрузки отдела, своевременное выполнение поставленных задач и регулярная отчетность о проделанной работе.

• Стратегическое планирование: Принятие решений о выборе правовой стратегии по сложным кейсам и проектам.

• Наставничество и поддержка: Помощь сотрудникам отдела в решении нетривиальных юридических задач, проверка сложных документов, "играющий тренер".

• Практическая работа: Ведение дел в области гражданского права, сопровождение административного производства, в частности, обжалование незаконных отказов и действий (бездействия) государственных органов.

Наши ожидания от кандидата:

Обязательные требования:

• Высшее юридическое образование.

• Подтвержденный руководящий опыт: Вы должны уметь и любить управлять командой, выстраивать процессы и контролировать их исполнение.

• Общий юридический опыт — не менее 3 лет.

• Глубокие знания гражданского права.

• Практический опыт ведения административных дел (оспаривание решений госорганов).

• Высокий уровень ответственности, системность мышления и внимание к деталям.

Желательно:

• Наличие судебного опыта (самостоятельное ведение дел в судах).

Будет большим плюсом:

• Успешный опыт работы с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

• Опыт ведения дел в области семейного права.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• График работы 5/2 [с 9:00 до 18:00 или укажите ваше время].

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Возможности для профессионального обучения (семинары, курсы) за счет компании.

• Интересные задачи и дружный коллектив.

• Регулярные корпоративные мероприятия