ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ,
НО НЕТ ОПЫТА? НАУЧИМ!
-
01Работай в офисах, в которые хочется возвращаться: стильное рабочее место и комфортное пространство для отдыха
-
02Будь в кругу единомышленников, которые всегда помогут и поддержат
-
03Учись, прокачивай навыки и получай новые компетенции в самых востребованных направлениях
- Перенимай опыт у профессиональных менторов
- Учись в корпоративном университете
- Участвуй в корпоративных мероприятиях
- Расти по карьерной лестнице
- Зарабатывай с помощью системы корпоративных контрактов
СТАНЬ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
О вакансии
Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!
Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — молодые и готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.
Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?
Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!
Что предстоит делать:
- вести бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, расчеты с поставщиками и заказчиками за предоставленные услуги);
- принимать и контролировать первичную документацию по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;
- отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей, оказанием услуг;
- участвовать в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов.
- высшее образование;
- опыт работы от 1 года в бухгалтерской сфере;
- знание Excel, умение работать со сложными формулами и с большим объемом данных;
- ответственность и внимательность;
- оперативность и целеустремленность.
- стабильная заработная плата;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- наставничество на начальных этапах трудоустройства и укрепление профессиональных навыков сотрудников;
- современные офисные помещения, оборудованные всем необходимым для продуктивной работы;
- возможность карьерного роста внутри компании.