Разработка комплексных обучающих программ и реализация обучения для новых работников банка - партнера и компании;
Разработка и реализация плана по подготовке программ обучения, тренингов в целях повышения уровня экспертизы в отношении розничных продуктов: ПИФ, ИИС, Доверительное управление;
Модернизация и актуализация обучающих модулей по розничным продуктам;
Участие в организуемых и проводимых Банком партнером обучениях и тренингах для работников по розничным продуктам;
Проведение обучающих тренингов, вебинаров, ТКС ( hard skills , soft skills);
Разработка обучающих материалов и инструкций по розничным продуктам: ПИФ, ИИС, Доверительное управление;
Участие в разработке маркетинговых материалов по розничным продуктам для Клиентов;
Проведение контроля за знаниями в виде тестирования, аттестации, личной беседы с сотрудниками в отношении розничных продуктов.

Требования:

Релевантный опыт работы в финансовых/инвестиционных компаниях не менее 3- х лет;
Наличие аттестата/сертификата о прохождении тренинг тренеров/ коучинга.
Знания в области обучения взрослого человека.
Позитивное и креативное мышление, ответственность, умение «минус» перевести в «плюс».

Условия:

Декретная ставка (на 2 года), оклад 150 тыс. руб. до вычета налогов;
Возможны краткосрочные командировки;
Корпоративное обучение и повышения квалификации;
Корпоративные скидки: отдых, товары и услуги;
Корпоративный спорт;
Соблюдение ТК РФ;
Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
31 день отпуска;
Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити;
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.