Обязанности:
- Разработка режимов труда и отдыха работников
- Контроль и анализ использования рабочего времени и времени отдыха работников;
- Участие в разработке норм труда, контроль и анализ выполнения этих норм;
- Мониторинг рынка труда в части оплаты труда и материального стимулирования;
- Участие в разработке системы оплаты труда и материального стимулирования, администрирование и контроль за ее реализацией;
- Планирование численности персонала;
- Планирование и контроль выполнения показателей по труду;
- Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- Разработка параметров единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов;
- Работа со штатным расписанием, формирование и ведение штатной расстановки;
- Подготовка отчетности по своему направлению деятельности.
- Высшее экономическое образование,
- Опыт работы в сфере учета труда и заработной платы от 3х лет (на производстве будет преимуществом),
- Уверенный пользователь офисных программ, в частности excel, знание 1С Бухгалтерия 8.3., 1С Предприятие, ERP
- Знание тарифно-квалификац. справочников должностей и профессий, бюджетирование, методы определения численности работников, экономику труда и экономику организации производства.
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, работа в офисе;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Окладно-премиальная финансовая мотивация;
- Уютный светлый офис (просторная столовая, лаунж зоны, мини кафе);
- Взаимодействие с отделом персонала, руководителями производственных подразделений, подчинение гл. бухгалтеру.
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- Бюджетирование
- Планирование
- MS Excel
- 1C: ERP
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Новокузнецкая, Полянка, Третьяковская, Третьяковская, Замоскворецкая линия, метро Новокузнецкая
Вакансия опубликована 7 ноября 2025 в Москве