разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий;
составление кинематических схем, общей компоновки и теоретической увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов;

составление эскизов простых деталей с натуры и выполнение простых деталировок;
проведение технических расчетов по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостный анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий;
участие в составлении инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, технических условий, извещениях об изменениях в ранее разработанных чертежах и др. технической документации;
изучение и анализ поступающей от организаций конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании;
участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.

Требования:

глубокое понимание механики, сопротивления материалов, теоретических основ конструирования;
владение методами инженерных расчетов (прочностных, кинематических, тепловых и др.);
знание материаловедения и технологий производства;
понимание принципов стандартизации и универсализации;
владение современными САПР-системами (Компас-3D, SolidWorks);
навыки работы с системами управления жизненным циклом изделий (PLM) (преимущество);
знание отраслевых стандартов (ЕСКД, ISO, отраслевые нормативы).

Условия:

конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
транспорт до работы из г. Елабуга;
полис добровольного медицинского страхования (ДМС);
карьерный рост при приобретении в процессе работы необходимых компетенций;
развитая корпоративная культура;
спортивные и киберспортивные мероприятия.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)