ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ,
НО НЕТ ОПЫТА? НАУЧИМ!
-
01Работай в офисах, в которые хочется возвращаться: стильное рабочее место и комфортное пространство для отдыха
-
02Будь в кругу единомышленников, которые всегда помогут и поддержат
-
03Учись, прокачивай навыки и получай новые компетенции в самых востребованных направлениях
- Перенимай опыт у профессиональных менторов
- Учись в корпоративном университете
- Участвуй в корпоративных мероприятиях
- Расти по карьерной лестнице
- Зарабатывай с помощью системы корпоративных контрактов
СТАНЬ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
О вакансии
Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!
Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — молодые и готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.
Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?
Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!
ГК «ЭФКО» - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ и лидер отечественного рынка пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.
Обязанности:
- осуществлять изменения программы с требованиями изменении технологии;
- осуществлять сопровождение внедряемых на предприятии программных средств АСУ ТП;
- составлять инструкции по эксплуатации и обслуживанию средств АСУ ТП;
- обеспечивать бесперебойное функционирование средств АСУ ТП.
Требования:
- высшее или среднее специальное техническое образование;
- опыт работы инженером-программистом не менее года;
- стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-
стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
-
дополнительная оплата за сверхурочные;
-
дневной график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
-
доставка к месту работы корпоративным транспортом;
-
дополнительная поддержка по коллективному договору;
-
условия для профессионального развития и карьерного роста;
-
подарки детям сотрудников на Новый год.