в автофинтехе
рейтинга работодателей hh.ru 2021 года*
Количество сотрудников
Средний возраст сотрудников
Уровень вовлеченности сотрудников
Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.
В настоящий момент мы находимся в поисках Менеджера проектов (Клиентское обслуживание), главной целью работы которого будет обеспечение успешной реализации проектов отдела.
Обязанности:
- Планирование проекта
o формулирование целей и успеха проекта;
o разработка плана работ (сроки, этапы, ресурсы);
o определение бюджета и расчёт затрат;
- Организация и координация
o организация процессов взаимодействия внутри команды и партнерами;
o организация стартовых, установочных и проектных встреч
- Управление сроками и задачами
o контроль выполнения работ в соответствии с графиком;
o корректировка планов при изменениях требований;
o ведение реестра задач и приоритетов (backlog, task list).
- Контроль бюджета и ресурсов
o управление закупками, подготовка презентаций и проведение тендерной процедуры;
- Коммуникация и отчётность
o регулярные встречи с командой;
o подготовка и презентация отчётов для руководства;
o ведение проектной документации (ТЗ, протоколы);
- Управление качеством
o определение критериев качества и метрик успеха;
o организация тестирования и приёмо сдаточных процедур;
o сбор обратной связи и внесение корректировок.
- Закрытие проекта
o оформление итоговой документации материалов;
o проведение постпроектного анализа.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
-
Умение организовать себя и группу, способность составить план и отследить его выполнение, комфортное общение с разными людьми и фиксирование договорённостей, готовность учиться и брать ответственность за проект;
-
Знание основ управления проектами, планирования и бюджетирования;
-
Управление требованиями и документацией;
-
Продвинутый пользователь: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint;
-
Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей, аналитическое мышление, гибкость и адаптивность.
- Гибридный график работы;
- Вдохновляющая корпоративная культура;
- ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня;
- ДМС для детей;
- Оплата питания в офисе;
- Доплата больничных и отпусков до 100%;
- Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое;
- Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников;
- Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская;
- Годовой бонус;
- Профессиональная команда;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Рыночный уровень вознаграждения
Гибридный график работы
Комфортабельный офис 10 минут пешком от м. Курская
ДМС / Страхование жизни и здоровья
Оплата питания в офисе
Кафетерий
льгот
Ключевые навыки
- Жизненный цикл проекта
- Проектный менеджмент
- Основы управления проектами
- PMBOK
- Планирование бюджета
- Организаторские навыки