Один из ведущих* в машиностроении
Уверенность в будущем: возрождаем производство страны, развиваем людей и создаем качественную технику
>14 лет на рынке
Один из ключевых сельхозмашино производителей РФ*
Включен в список системообразующих предприятий федерального уровня
>37 000 кв.м производственных площадей
до 2 500
машин в год производственная мощность
- Разработка и проведение тренингов по направлениям: переговоры, менеджмент, бережливое производство, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, эффективные коммуникации, лидерство;
- Анализ потребности в обучении;
- Посттренинговое сопровождение;
- Обучение дилеров;
- Оценка эффективности обучения.
- Практический опыт разработки и проведения тренингов и обучающих мероприятий в разных форматах от 1 года;
- Дополнительное образование в сфере обучения будет преимуществом;
- Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов;
- Знание методологии создания и проведения тренингов.
- Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность и позитивный настрой;
- Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат.
- официальное трудоустройство в штат с первого дня,
- полностью белая зарплата без задержек, отпускные, больничные - полный соц.пакет,
- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00,
- доставка автобусом (есть 2 маршрута, более подробно - на собеседовании),
- бесплатное питание, кофе и зоны отдыха,
- обучение за счет компании,
- спортивная площадка на территории, волейбол, футбол и баскетбол летом, а зимой - хоккей,
- возможность карьерного роста.
Наши преимущества
Стабильность
Развиваем и двигаем вперед российское производство: ежегодно выпускаем до 2500 машин
Надежность
Только официальное трудоустройство и своевременные выплаты заработной платы
Обучение
и обмен опытом
Внутреннее обучение в сфере коммуникаций, продаж, тайм-менеджмента, безопасности труда, а также заграничные поездки для обмена опытом с мировыми лидерами
Поддержка
начинающих
Развитая система наставничества и программа по управлению талантами: новые сотрудники мягко адаптируются к работе и могут рассчитывать на помощь опытных коллег
Карьерные
перспективы
Поддержка карьерных амбиций, рост и развитие сотрудников
Забота о
сотрудниках
Поддержка компании: соцпакеты и помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях




*согласно исследованию РОССПЕЦМАШ, 2023 г. по объему выпускаемой продукции
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Тренинги
- Коучинг
- Мотивация персонала