Ведущий бухгалтер (заработная плата и подотчетные лица)

Компания «Комплексные транспортно-логистические решения» является дочерней компанией холдинга «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПОРТОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ», надежного партнера основных операторов и собственников подвижных составов, промышленных предприятий Федерального значения и финансового-промышленных групп.

Наша цель – развиваться и включаться в новые проекты, поэтому в настоящее время, в связи с ростом, мы находимся в поиске ведущего бухгалтера по заработной плате!

Обязанности:

• Начисление заработной платы по различным системам оплаты труда (окладная и тарифная, суммированный учет рабочего времени (СУРВ), сменный график и т.д.), в том числе нерезидентам РФ;
• Начисление доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, надбавки, сверхурочные часы, за вредные условия труда, районные коэффициенты при различных системах оплаты труда;
• Проверка табелей учета рабочего времени по СУРВ;
• Ежемесячный контроль баланса рабочего времени работников, для которых установлен СУРВ: расчет переработки и недоработки в соответствии с производственным календарем, подготовка отчета, предоставление данных руководителю ежемесячно и по разовым запросам;
• Расчет аванса, расчета среднего заработка для различных ситуаций, листков нетрудоспособности, отпускных, расчеты при увольнении и командировке, прочих выплат физическим лицам, оформление выплат физическим лицам по договорам ГПХ, начисление прочих доходов физ.лицам, расчет удержаний из заработной платы;
• Расчет резервов отпусков;
• Расчет заработной платы, налогов и взносов по обособленным подразделениям (в перспективе развития предприятия);
• Синхронизация 1С Предприятие и 1С ЗУП 3.1, проверка соответствия начислений и удержаний по счетам 26, 70, 68, 69, 76, 71, 73, 96 для налогового и бухгалтерского учета и данных 1С ЗУП 3.1.
• Проверка правильности оформления предоставленной первичной документации по заработной плате и расчетами с подотчетными лицами;
• Формирование, расчет и учтет авансовых отчетов по командировочным и хозяйственным расходам (сч.71, 73). Взаимодействие с подотчетными лицами;
• Расчет начислений по ДМС сотрудников, при необходимости - начисление взносов на суммы ДМС;
• Оформление ведомостей и служебных записок на перечисление выплат физическим лицам, налогов и страховых взносов в бюджет;
• Взаимодействие с ИФНС, ПФ, ФСС, аудиторами, участие в камеральных, аудиторских и т.п. проверках. Подготовка ответов на требования;
• Своевременное формирование и сдача отчетности в ИФНС и внебюджетные фонды, статистической отчетности;
• Подготовка писем, справок и ответов по запросам физических лиц и государственных органов в отношении полученных доходов и удержаний;
• Проведение инвентаризации расчетов с персоналом, по налогам и страховым взносам, резервов отпусков и оформление их результатов;
• Составление по требованию руководителя аналитических отчетов по участку работы;
• Постановка задач для автоматизации учетных процессов в целях оптимизации трудозатрат;
• Подготовка документов к сдаче в архив.

Требования:

• Опыт не менее 5 лет на участке «Расчет заработной платы» в коммерческой компании с численностью сотрудников 100 чел.;
• Обязателен опыт расчёта заработной платы при различных системах оплаты труда, в том числе ведение суммированного учёта рабочего времени;
• Опыт начисления доплат за работу на праздничных и выходных днях, сверхурочные часы при различных системах оплаты труда;
• Опыт расчета заработной платы на предприятии с обособленными подразделениями, начисления и уплаты налогов и взносов, сдача отчетности по обособленным подразделениями;
• Опыт разработки и внедрения ЛНА по оплате труда, премировании;
• Знание особенностей начисления заработной платы нерезидентам РФ;
• Опыт учета командировочных и хозяйственных расходов по авансовому отчету в бухгалтерском и налоговом учете, учета НДС по данным расходам (обязательно);
• Знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового учета, законодательства в области налогообложения НДФЛ и страховых взносов, персонифицированного учета;
• Свободное владение 1С:Предприятие 8.3 ред. Бухгалтерия предприятия, 1С:ЗУП 3.1 и их синхронизация, Microsoft Office (Excel, Word), Консультант +;
• Практический опыт работы в 1сЗУП с настройкой функционала;
• Высшее профильное образование, системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, грамотная устная и письменная речь;
• Умение без ошибок работать с большими объемами данных в режиме многозадачности, выполнять распоряжения руководителя без повторных напоминаний.

Условия:

• Мы стабильно работаем и развиваемся, осуществляя масштабные проекты;
• Официальная заработная плата: 207 000 до налогового вычета;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Китай-город, в бизнес-центре класса А+;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с 09.00 до 18.00.

Почему мы:

Мы - компания, которая заботится о своих сотрудниках, делая их пребывание в офисе максимально комфортным;

Мы поддерживаем высокие стандарты безопасной работы, неукоснительно соблюдая все нормы трудового законодательства и охраны труда;

Мы стремительно развиваемся, наращиваем обороты и поощряем карьерный рост!