Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год!
Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами.
20+
Команда с 20-летним опытом на рынке ИТ-услуг
70+
70+ практик и центров компетенций
6 000+
6 000+ экспертов по России, Казахстану и Беларуси
1 000+
1 000+ проектов цифровой трансформации каждый год
Ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу сотрудничества и энергию в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников.
Присоединяйся к нашей команде
и создавай лучшие решения для лидеров рынка!
Лига Цифровой Экономики приглашает в свою команду Ассистента для сопровождения деятельности руководителя и сотрудников подразделения. Предстоит помогать команде в проектной деятельности, а также быть правой рукой Руководителя. Если ты хочешь связать свою жизнь с миром цифровых и информационных технологий, расти и развиваться в этом направлении - скорее откликайся!
Твои задачи:
- Выполнять поручения и информационную поддержку руководителя
- Организовывать встречи и составлять протоколы
- Поддерживать сотрудников дирекции
- Оформлять командировки
- Организовывать подарка для заказчиков/сотрудников
- Организовывать тимбилдинги и различные мероприятия
- Вести документооборот
- Работать в 1С
- Работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
Мы ждем от тебя:
- Релевантный опыт работы от 1 года
- Системный подход к работе
- Проактивность
- Уверенное владение MS Office
- Желание работать в команде
- Коммуникабельность
Что мы обеспечим:
- График работы: 5/2 (сб и вс - выходные дни), гибкое начало дня
- Возможность работать в комфортабельном современном офисе
- Безграничная прокачка скиллов
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- 1С: Документооборот
- Внутренние коммуникации
- Деловые коммуникации




