ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Механик.
Цель должности: планировать, контролировать работу бригады механизаторов, выполняющих внесение жидкой и твердой фракции в поля.
Обязанности:
- Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортного средства, с целью обеспечения готовности к работе;
- Оценка тех. состояния ТС и формирование дефектовочной ведомости;
- Своевременная подача заявок на приобретение запчастей и формирование дефектовочной ведомости;
- Своевременная подача заявок на приобретение запчастей, а также оборудования и расходных материалов;
- Контроль своевременной поставки запчастей со склада к месту ремонта, контроль расходования запчастей;
- Оперативный ремонт ТС, в том числе с выездами в поля;
- Проверка технической исправности ТС перед выпуском в рейс;
- Обеспечение бесперебойной и надежной работы ТС, правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта;
- Составление плана ремонтов ежедневно;
- Контроль процесса выполнения работ;
- Принимать и оценивать выполненную работу ежедневно.
Требования:
- Опыт работы в данной должности от 1 года;
- Опыт сервиса и ремонта сельскохозяйственной техники (New Holland, Case, Claas);
- Опыт проведения дефектовок Т/С;
- Опыт составления заявок на запасные части.
- Знание 1C, Excel будет преимуществом;
- Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
- Готовность к разъездному характеру работы по МТК и МТФ.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
- Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
- Дотации на путёвки в детские лагеря;
- Проф. обучение за счет предприятия;
- Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
- Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей;
- Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
- Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
- Работу в команде профессионалов.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.