Начальник цеха

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».

Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Место расположения предприятия г.Липецк

Ключевые задачи

  • Руководить работой цеха, обеспечивать систематическое повышение производительности труда, экономное использование сырья и материалов
  • Направлять деятельность персонала на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества
  • Проводить работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники
  • Осуществлять постоянный контроль соблюдения технологических процессов и санитарных норм
  • Организовывать ежедневный оперативный учёт, а также обеспечивать составление и своевременное представление необходимой отчётности о производственной деятельности
  • Контролировать правильную эксплуатацию технологического оборудования и других основных средств
  • Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
  • Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда
  • Следить за качественным протеканием технологического процесса, техническим состоянием оборудования
  • Обеспечивать выполнение оперативного плана производства
  • Участвовать в работе по организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции
  • Вести всю предусмотренную отчетную документацию, связанную с работой цеха
  • Обеспечивать качество и безопасность выпускаемой продукции, контролировать соблюдение стандартов качества и пищевой безопасности на всех этапах производственного процесса

Мы ожидаем

  • Опыт работы на пищевом предприятии
  • Законченное высшее образование
  • Желание расти и развиваться вместе с предприятием
  • Уверенный пользователь Microsoft Office

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

  • Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • График: 5/2, СБ и ВС выходной

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Компенсация питания (собственная столовая)

  • ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

  • Прохождение медицинского осмотра за счет Компании

  • Корпоративная мобильная связь

  • Парковка для сотрудников

  • Спецодежда предоставляется

  • Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

  • Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

*По данным исследования «АС Nielsen», Total National Urban market по доле от натурального объема рынка детского питания в 2020-2021 году / «ЭйС Нильсен», Тотал Нэйшнл Урбан маркет

Ключевые навыки

  • Руководство коллективом
  • Управление производством
  • Умение планировать
  • Точность и внимательность к деталям
  • Бережливое производство
  • Ведение документации
  • Навыки составления отчетности

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Липецк, Московская улица, 40
Вакансия опубликована 12 ноября 2025 в Белгороде

Dream Job

Отзывы о компании