О компании «ТЕХЭКСПО»
С 2013 года компания «ТЕХЭКСПО» успешно развивается на рынке малой энергетики, специализируясь на производстве и поставке дизель-генераторных установок. За годы работы мы заслужили доверие крупнейших компаний, таких как Росатом, Концерн Титан-2, Ланит-Интеграция, Ростелеком, Wildberries, Золото Селигдара, Новатэк, Россети и многих других.
Мы тщательно учитываем индивидуальные требования каждого заказчика, создавая уникальные и адаптированные решения. Кроме того, мы обеспечиваем полное техническое сопровождение и сервис, чтобы наше оборудование служило клиентам долгие годы.
Сегодня «ТЕХЭКСПО» находится на этапе активного роста и трансформации. Мы расширяем обороты и увеличиваем команду профессионалов. Если вы энергичны, нацелены на результат и готовы к изменениям, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Выстраивание структуры подразделения в соответствии с бизнес-целями Компании;
- Обеспечение выполнения задач по проведению испытаний, пусконаладочных и шеф-монтажных работ энергетического оборудования на базе дизельных электростанций различных исполнений;
- Определение потребности и численности штата, технических ресурсов для проведения испытаний и пусконаладочных работ на объектах;
- Разработка, обеспечение соблюдения внутренних регламентов, стандартов организации;
- Контроль наличия разрешительной документации в части ОТ и ТБ, промышленной и электробезопасности.
Требования:
-
Релевантный опыт работы от двух-трех лет, в том числе на руководящей позиции;
-
Опыт работы с энергетическим оборудованием на базе дизель-генераторных установок различных производителей и исполнений;
-
Знания требований нормативной документации в области электроэнергетики и стандартов по испытаниям готовой продукции;
-
Высокие коммуникативные навыки, проактивная жизненная позиция;
-
Навыки использования ИИ в работе;
-
Высокая техническая осведомленность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Возможность реализовать свой опыт и способности в решении сложных, амбициозных задач;
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата обсуждается по результатам собеседования с финальным кандидатом;
- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Молодой коллектив - команда профессионалов;
- Корпоративные мероприятия;
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание дня;
- Уютный дизайнерский офис, оборудованная кухня.
/>
