Департамент Риск-менеджмента.

(Уровень должности и оплаты труда по результатам собеседования, с кандидатами имеющими релевантный опыт работы готовы обсуждать высокий уровень заработной платы (выше рынка)).

Обязанности:

• анализ и оценка процентного риска, риска ликвидности, подготовка отчетности и выработка рекомендаций;
• участие в написании внутренних локальных документов, организации процесса управления рисками и консультации подразделений по процентному риску, риску ликвидности.

Компетенции:

• анализ данных в учетных системах и локальном хранилище для формирования регулярной отчетности;
• выполнение сложных расчетов, в том числе сопровождение и поддержка существующих моделей оценки процентного риска, риска ликвидности;
• взаимодействие с заинтересованными сторонами по указанной теме, подготовка заключений/вынесение вопросов на рассмотрение коллегиальных органов банка.

Требования:

• высшее экономическое образование, (банковский профиль – желательно);
• высокий уровень владения excel;
• опыт от 1 года работы в подразделениях рисков, казначейства, финансово-экономических подразделениях банков. (Предпочтение кандидатам с опытом работы по оценке и управлению процентным риском, риском ликвидности, валютным риском);
• системное мышление, навыки работы с большими массивами данных и выявления закономерностей в данных.

Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.