Медицинский центр "Академия" - крупнейший частный многопрофильный лечебно-диагностический центр города Ульяновска, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 20-лет.
О нас:
- Входим в ТОП-100 медицинских клиник России.
- Являемся медицинским центром, в составе которого 13 филиалов во всех районах города, объединяющие важнейшие структуры для качественной диагностики и лечения: современная клинико-диагностическая лаборатория, операционно-анестезиологическое отделение, круглосуточный стационар, магнитно-резонансная томография, приём узких специалистов, педиатрия, пластическая хирургия.
В связи с развитием компании требуется руководитель по работе с персоналом для создания и внедрения эффективной системы управления персоналом.
Задачи:
- Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании;
- Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала.
- Формирование и внедрение системы обучения персонала, системы наставничества.
- Управление корпоративной культурой.
- Формирование/оптимизация бизнес-процессов;
- Разработка и внедрение систем мотивации различного уровня персонала (KPI);
- Регламентирование процессов касающихся работы с персоналом;
- Бюджетирование и управление затратами;
- Генерирование идей по оптимизации бизнес-процессов и использования человеческих ресурсов;
- Разработка и поддержание системы внутренней коммуникации.
- Формирование кадрового резерва.
Требования:
- Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское).
- Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование.
- Знание охраны труда и техники безопасности.
- Уверенные знания ТК РФ (эксперт в КДП).
- Стрессоустойчивость, высокие коммуникативные способности, умение работать с большими объемами в режиме многозадачности, стратегическое мышление.
- Владение современными методами и подходами в обучении и развитии сотрудников с учетом медицинской специфики.
- Опыт работы в крупных компаниях в должности менеджера, руководителя департамента/дирекции по персоналу. В кандидатах для нас важны высокий уровень энергии, работоспособности, инициативы, стремление к успеху и самореализации.
- Опыт работы в медицинской сфере является преимуществом.
Условия:
- Работа в регионе: Ульяновск.
- Официальное трудоустройство.
- Достойный уровень дохода (фиксированный оклад + KPI по показателям результативности).
- Возможность развиваться, применяя все свои профессиональные компетенции и личные качества.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Должностные инструкции
- Адаптация персонала
- Кадровое планирование
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Организация мероприятий
- Кадровая политика