Приглашаем яркого, проактивного HR Бизнес-партнёра по персоналу в динамично развивающуюся торговую сеть «Пятёрочка» — место, где Ваши профессиональные навыки сделают по-настоящему весомый вклад в развитие бизнеса и команду единомышленников!
Что вас ждет в роли HR Бизнес-партнёра:
- Тесное партнерство с директором дивизиона для реализации эффективных HR-решений, направленных на повышение результативности и развитие культуры предпринимательства.
- Постоянный анализ HR и бизнес-показателей с последующей выработкой точечных мер устранения отклонений и оптимизации процессов.
- Подбор персонала, включая обеспечение штатной укомплектованности новых магазинов, в тесном сотрудничестве с центром подбора.
- Организация комплексной адаптации, развития и обучения персонала — развитие ключевых компетенций и формирование кадрового резерва.
- Работа с вовлеченностью, лояльностью и снижением текучести, создавая мотивирующую среду и команду, ориентированную на результат.
- Грамотное планирование ФОТ и ресурсной потребности, а также подготовка отчетности для руководства.
- Обмен опытом и лучшими практиками с руководителями кластеров и дивизиона, чтобы выстроить единую эффективную HR-стратегию.
Личные качества, которые мы ценим:
- Лидерство и умение вдохновлять команду;
- Проактивность и стратегическое мышление;
- Аналитический склад ума и креативность в подходах;
- Навыки эффективной коммуникации и комфортная работа в команде;
- Стрессоустойчивость и позитивный настрой;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Ваши профессиональные компетенции:
- Высшее образование (или неоконченное высшее / среднее специальное с релевантным опытом);
- Опыт работы не менее 2 лет на позициях бизнес-коуча, тренера, менеджера по персоналу, супервайзера в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.);
- Практический опыт работы с руководителями и навыки коучинга — подтвержденное обучением по коучингу является преимуществом;
- Ответственность, нацеленность на результат и желание развиваться как HR-профессионал в динамичной среде.
Почему это ваше место силы:
- Конкурентный оклад + премия по результатам;
- Медицинское страхование, включая стоматологию и телемедицину;
- Кафетерий льгот: скидки в «Пятёрочке», «Перекрёстке», 5post, фитнес, у партнеров Инвитро, Альфастрахование, Ренессанс, а также онлайн-образование и развлекательные сервисы (Литрес, Иви, Яндекс360 и др.);
- Добросервис: бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых экспертов;
- PrimeZone — корпоративный портал скидок и привилегий.
Если вы — энергичный лидер, стремящийся к развитию, готовый использовать свои знания и амбиции для поддержки и роста команды, «Пятёрочка» ждет именно вас!
Сделайте следующий шаг в карьере и приведите персонал к новым вершинам эффективности и вдохновения вместе с нами!
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.
Ключевые навыки
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Руководство коллективом
- Исследования рынка труда
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Тренинги
- HR
- Разработка и внедрение системы KPI
- Адаптация
- Корпоративная культура
- Лидерство
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Управление HR брендом