HR Бизнес-партнёр по персоналу розницы

от 120 000 до 170 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьСтажировка
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Приглашаем яркого, проактивного HR Бизнес-партнёра по персоналу в динамично развивающуюся торговую сеть «Пятёрочка» — место, где Ваши профессиональные навыки сделают по-настоящему весомый вклад в развитие бизнеса и команду единомышленников!

Что вас ждет в роли HR Бизнес-партнёра:

  • Тесное партнерство с директором дивизиона для реализации эффективных HR-решений, направленных на повышение результативности и развитие культуры предпринимательства.
  • Постоянный анализ HR и бизнес-показателей с последующей выработкой точечных мер устранения отклонений и оптимизации процессов.
  • Подбор персонала, включая обеспечение штатной укомплектованности новых магазинов, в тесном сотрудничестве с центром подбора.
  • Организация комплексной адаптации, развития и обучения персонала — развитие ключевых компетенций и формирование кадрового резерва.
  • Работа с вовлеченностью, лояльностью и снижением текучести, создавая мотивирующую среду и команду, ориентированную на результат.
  • Грамотное планирование ФОТ и ресурсной потребности, а также подготовка отчетности для руководства.
  • Обмен опытом и лучшими практиками с руководителями кластеров и дивизиона, чтобы выстроить единую эффективную HR-стратегию.

Личные качества, которые мы ценим:

  • Лидерство и умение вдохновлять команду;
  • Проактивность и стратегическое мышление;
  • Аналитический склад ума и креативность в подходах;
  • Навыки эффективной коммуникации и комфортная работа в команде;
  • Стрессоустойчивость и позитивный настрой;
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Ваши профессиональные компетенции:

  • Высшее образование (или неоконченное высшее / среднее специальное с релевантным опытом);
  • Опыт работы не менее 2 лет на позициях бизнес-коуча, тренера, менеджера по персоналу, супервайзера в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.);
  • Практический опыт работы с руководителями и навыки коучинга — подтвержденное обучением по коучингу является преимуществом;
  • Ответственность, нацеленность на результат и желание развиваться как HR-профессионал в динамичной среде.

Почему это ваше место силы:

  • Конкурентный оклад + премия по результатам;
  • Медицинское страхование, включая стоматологию и телемедицину;
  • Кафетерий льгот: скидки в «Пятёрочке», «Перекрёстке», 5post, фитнес, у партнеров Инвитро, Альфастрахование, Ренессанс, а также онлайн-образование и развлекательные сервисы (Литрес, Иви, Яндекс360 и др.);
  • Добросервис: бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых экспертов;
  • PrimeZone — корпоративный портал скидок и привилегий.

Если вы — энергичный лидер, стремящийся к развитию, готовый использовать свои знания и амбиции для поддержки и роста команды, «Пятёрочка» ждет именно вас!

Сделайте следующий шаг в карьере и приведите персонал к новым вершинам эффективности и вдохновения вместе с нами!

1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:

  • наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
  • либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.

К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.

2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:

  • Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
  • Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.

Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.

Ключевые навыки

  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Исследования рынка труда
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Тренинги
  • HR
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Адаптация
  • Корпоративная культура
  • Лидерство
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Управление HR брендом

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Рязань, улица Семёна Середы
Вакансия опубликована 11 декабря 2025 в Рязани
Dream Job
Отзывы о компании