Заместитель начальника дополнительного офиса г. Тула

до 150 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За последние несколько лет технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!

Вам предстоит:

  • Активное личное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица - ВИП-клиенты и юридические лица);
  • Организация и управление деятельностью операционного офиса Банка;
  • Формирование и управление командой офиса. Наставничество;
  • Выполнение планов продаж;
  • Выполнение планов по показателям качества (электронная очередь; таинственный покупатель, опрос клиентов);
  • Обеспечение работы офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов;
  • Проведение переговоров с корпоративными клиентами, партнерами и Вип-клиентами;
  • Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими физическими лицами;
  • Инициирование и проведение мероприятий, способствующих увеличению продаж продуктов Банка.

Наш идеальный кандидат:

  • Высшее профессиональное образование,
  • Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 1 года;
  • Имеет опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания;
  • Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность;
  • Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами;
  • Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, ориентация на результат, умение договариваться и выстраивать конструктивные взаимоотношения с коллективом, смежными подразделениями и т.п.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
  • Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
  • График работы - 5/2;
  • ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
  • Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
  • Корпоративное обучение и тренинги за счёт банка;
  • Возможность профессионально развиваться и продвигаться по карьерной лестнице - всё зависит от тебя!

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Деловое общение
  • Активные продажи
  • Руководство коллективом
  • Деловая переписка
  • Подбор персонала
  • Холодные продажи
  • Организаторские навыки
  • Прямые продажи

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тула, Советская улица, 12
Вакансия опубликована 23 января 2026 в Туле
Dream Job
Отзывы о компании