Менеджер по персоналу / HRG

Для чего мы вас ищем?

Нам нужен HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью.

Чем вы будете заниматься?

Стратегией, операционкой и большой душевной работой:

• Строить систему: Развивать полный HR-цикл: от подбора и адаптации (онбординг-встречи, пульс-проверки) до мотивации (грейды, KPI, eNPS), обучения и кадрового администрирования.

• Закрывать задачи своими компетенциями или привелкать команду помощников на аутсорсе.

• Быть стратегическим партнером для руководителей: Консультировать их по вопросам управления командой, мотивации, разрешения сложных ситуаций и развития лидерских качеств.

• Быть голосом команды и компании одновременно: Чувствовать настроение в коллективе, лавировать между интересами, доносить позицию руководства и защищать интересы сотрудников, находя решения, где выигрывают все.

• Развивать нашу культуру: Быть живым воплощением наших ценностей — Здравая открытость, Инициатива и Любовь к людям. Инициировать и внедрять проекты, которые укрепляют дух нашей распределенной команды (от программ well-being до неформальных событий).

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт от 3 лет в роли HR Generalist / HR BP, где выстроил или значительно улучшил HR-процессы.

• Сильный и чуткий одновременно. Способен принимать непопулярные решения и донести их с уважением, а также поддержать в трудную минуту.

• Видит бизнес-контекст. Понимает, как работа разных отделов (маркетинг, продюсирование, продажи) влияет на HR, и говорит с руководителями на одном языке.

• Мастер баланса. Умеет находить компромисс, не предавая интересы компании и не обесценивая чувства команды.

• Работает в 1С, Битрикс24, CRM, Younote, GPT, таблицами и дашбордами.

• Интересуется HR инструментами оценки и трендами

• Умеет работать с командой подрядчиков.

Почему с нами?

• Вы- владелец роли, который определяет необходимые ресурсы к достижению поставленных целей, а не просто исполнитель.

• Мы ценим свободу в рамках ответственности. Вы сможете экспериментировать и внедрять самые смелые HR-идеи.

• Прямой диалог с руководством. Ваше мнение будет услышано на самом высоком уровне.

• Гибкий график и формат работы (удаленно/гибрид)

• Конкурентный доход, который обсудим по итогам собеседования.

• Наш фирменный пакет «заботы о душе»:

Поддержка корпоративного психолога.

Бесплатные билеты на наши концерты по всей России для вас и скидки для ваших друзей

Неформальное общение в чатах на различные тематики и оффлайн дни в нетворкинге с коллегами своего города.

Присылайте резюме! Будем занкомиться