Ведущий инженер-технолог

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности. Ведем свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

• комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
• закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
• распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
• низковольтные комплектные устройства;
• лотки перфорированные / лестничные;
• опорные кабельные конструкции;
• короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.

Обязанности:

• Разработка технологической документации: развертки листового металла, работа с прокатным сортаментом, переработка конструкторской спецификации в ресурсную спецификацию с учетом отходов металла;
• Работа с компьютером в программах CypCut Laser Cutting System, Excel, 1C ERP;
• Подбор оснастки исходя из требований КД.

Требования:

• Профильное образование (металлообработка, сварка, машиностроение);
• Квалификация - инженер-технолог;
• Опыт работы технологом на производстве;
• Знание технологии обработки листового металла, технологии нанесения защитных антикоррозионных покрытий, технологии сварочного производства, технологии сборочного производства;
• Владение CAD пакетами (SolidWorks, Компас). Как преимущество - владение пакетами ПО для раскроя листового металла и подготовки заданий на станки с ЧПУ;
• Знания ЕСКД и ЕСТД.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 (8-вой рабочий день), обед с 12:30 до 13:00;
• Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек - уровень заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Производство по адресу: п.Лукаши, Заводская 33 (Гатчинский р-н);
• Бесплатная корпоративная развозка до предприятия с г. Гатчины, д. Малое Верево, г. Павловск, ж/д Антропшино, г. Коммунар;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Медицинская комиссия и спецодежда за счет предприятия;
• Поддержка здоровья работников (периодические медицинские осмотры, специальная оценка рабочих мест);
• Повышение квалификации за счет работодателя, профессиональная переподготовка;
• Компенсация питания (50% оплачивается предприятием);
• Оборудованное место для обеда на предприятии;
• Корпоративные мероприятия;
• В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;
• Парковка для сотрудников на производстве.