BI Property
развивает коммерческую недвижимость BI Group и объединяет три направления:
- Строительство бизнес-центров — создаём современные пространства для работы.
- Property & Facility Management — обеспечиваем эксплуатацию, сервис и безопасность объектов.
- Commercial Infrastructure — формируем удобную среду с F&B, ритейлом и сервисами для арендаторов.
Мы создаём качественные рабочие пространства и поддерживаем их на высоком уровне, обеспечивая ценность для клиентов и комфорт для людей.
-
Руководство обслуживающим персоналом общежития.
-
Заселение и выселение проживающих, контроль за регистрацией и выпиской.
-
Контроль чистоты и санитарного состояния помещений и мест общего пользования.
-
Контроль исправности инженерных систем (электросеть, водопровод, канализация и др.).
-
Учёт, хранение, списание и выдача имущества и инвентаря.
-
Контроль обеспечения общежития оборудованием и средствами противопожарной защиты.
-
Ведение книг санитарного и пожарного надзора, жалоб и предложений.
-
Разрешение конфликтных ситуаций между проживающими и персоналом.
-
Организация культурно-массовой и воспитательной работы.
-
Соблюдение антикоррупционных стандартов и предотвращение конфликта интересов.
-
Ответственность за соответствие электронных документов бумажным оригиналам.
-
Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы не менее 3 лет,
-
Знание:
-
законодательства и нормативных актов в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
-
Закона РК «О противодействии коррупции» и принципов этичного поведения;
-
правил эксплуатации и содержания жилых и бытовых помещений;
-
трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка;
-
требований по охране труда, пожарной и санитарной безопасности.
-
-
Навыки:
-
ведение учёта материальных ценностей и документации;
-
организация работы персонала и контроль выполнения поручений;
-
решение конфликтных ситуаций и взаимодействие с жильцами;
-
уверенное владение компьютером и базовыми офисными программами.
-
-
Личные качества: ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, требовательность.
-
Оформление согласно Трудовому кодексу РК;
-
Стабильная заработная плата;
-
Полный рабочий день, 5/2;
-
Социальный пакет согласно корпоративным стандартам;
-
Возможность профессионального развития и повышения квалификации;
-
Работа в стабильной компании с дружным коллективом.
построенной жилой недвижимости