и лови бенефиты сильной компании
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
-
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии методологию описания, согласования и утверждения бизнес-процессов и внутренних нормативных документов;
-
Обеспечивать единый подход к оформлению и ведению нормативных документов дирекции;
-
Оценивать влияние изменений нормативной базы на деятельность дирекции и смежных подразделений, вносить предложения по корректировке;
-
Вести реестр и базу нормативных документов дирекции, обеспечивать их актуальность и доступность;
-
Подготавливать аналитические материалы, справки, доклады и презентации для рассмотрения на коллегиальных органах;
-
Обследовать, описывать и моделировать бизнес-процессы дирекции;
-
Анализировать бизнес-процессы с целью выявления проблемных зон и подготовки предложений по оптимизации;
-
Подготавливать обоснования экономической эффективности изменений в процессах;
-
Осуществлять контроль соответствия бизнес-процессов установленным стандартам и требованиям Компании.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
-
Опыт работы в области бизнес-процессов/методологии не менее 3-х лет;
-
Знание методов сбора, оценки и анализа бизнес-процессов;
-
Навыки управления, оптимизации и описания бизнес-процессов;
-
Навыки презентации и эффективной передачи своих знаний другим, обязательность и аккуратность в выполняемых проектах;
-
Навыки проведения аудитов бизнес-процессов;
-
Владение технологиями и инструментами описания бизнес-процессов;
-
Знания архитектуры бизнес-процессов крупных предприятий;
-
Понимание структуры и назначения нормативно-методических и организационных документов (стандартов, инструкций, должностных инструкций, положений о подразделениях);
-
Владение инструментами Miro, Figma, UXPressia или аналогами
опыт с BI или дашбордами (Tableau/Power BI) приветствуется.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
-
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
-
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
-
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
-
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
-
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
-
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
-
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
-
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
на территорию возможностей
