iSpring - продуктовая ИТ компания. С 2001 года мы разрабатываем софт для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (eLearning).

Наши основные продукты - iSpring Suite, конструктор онлайн курсов, и iSpring Learn, платформа для управления онлайн обучением (LMS).

Сейчас мы ищем Тимлидов отделов продаж для развивающихся территорий - Индия/ Китай/ Индонезия/ Вьетнам, которые разделят наши амбиции и возглавят команды территорий на пути к новым вершинам!

Мы предлагаем:

Оклад и премию, на которую вы влияете самостоятельно (средний совокупный уровень дохода у тимлидов от 250 000 рублей до вычета налога)
Работу у лидера рынка, возможность реализовывать смелые гипотезы
Международные командировки для участия в конференциях
Энергичная, живая команда, свобода действий, быстрый цикл согласований
Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения
Экологичный IT-продукт, амбициозные цели и проекты международного уровня
Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий
График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя

Чем предстоит заниматься:

Управлять продажами в сегменте B2B на развивающейся территории, постоянно повышать объем продаж и обеспечивать рост конверсий
Руководить и выстраивать работу отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов)
Разрабатывать планы по достижению ключевых показателей
Работать с сотрудниками отдела: нанимать новых, адаптировать, обучать, выводить на плановые показатели, развивать и помогать улучшать результаты (сейчас команда это 1 менеджер на каждой территории).

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее образование + дополнительное образование (маркетинг, продажи)
Имеет опыт работы в продажах от 3х лет и опыт в роли руководителя отдела продаж/тимлида от 1го года
Имеет опыт продаж на территории Индия/ Китай/ Индонезия/ Вьетнам
Владеет английским языком на уровне C1-C2
Владеет русским языком на уровне С1-С2
Ориентирован на результат и имеет подтвержденные результаты в развитии продаж.

Будет плюсом:

Владение дополнительным иностранным языком (китайский/ хинди/ вьетнамский)
Опыт работы в ИТ компании

Этапы подбора:

Встреча с HR, профтестирование, финальное интервью с руководителем направления, получение оффера.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему Вы хотите работать в iSpring на позиции Тимлида отдела продаж :)

Преимущества работы у нас