Ведущий бухгалтер

Обязанности:

• Обработка банковских выписок и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств;
• Зачет авансовых платежей, зачет денежных средств по письмам контрагентов;
• Проведение сверок с контрагентами, подготовка актов сверок;
• Подготовка актов взаимозачетов и отражение их в учете;
• Контроль полноты и своевременности сдачи документов ответственными подразделениями;
• Проверка и архивация первичных документов по реализации;
• Инвентаризация расчетов с дебиторами и кредиторами;
• Формирование расшифровок, подготовка копий первичных документов в соответствии с требованиями налоговых органов, аудиторов, банков и иных заинтересованных внешних пользователей;
• Формирование расшифровок и отчетов, предусмотренных локальными нормативными актами Общества;
• Предоставление разовых справок по запросу руководства;
• Иные задачи по поручению начальника бюро, главного бухгалтера или его заместителя.

• Образование высшее
• Навыки формирования сводных отчетов
• Умение обрабатывать большой объем документации
• Знание программы SAP (будет преимуществом), Excel, Word, Outlook.

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5/2 с 08:15 до 16:45;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).