ИТ-лидер (главный инженер)

Для крупной финансовой компании подбираем - ИТ-лидера проектной команды (Главного инженера)

Обязанности:

• Управление проектами по созданию и развитию прикладных продуктов. Проекты по разработке системы корпоративного уровня (или нескольких подразделений);
• Организация взаимодействия с функциональными заказчиками и департаментом безопасности;
• Организация работы распределенной проектной команды (внутренних и внешних участников);
• Планирование проектных работ, управление рисками на проектах;
  постановка задач и контроль за их выполнением;
• Участие в проектировании технических решений;
• Организация сдачи-приемки результатов работ, в том числе техническая (инженерная, сутевая) часть договорной работы;
• Подготовка презентаций, статуса по проекту, дорожных карт;
• Контроль всех этапов от требований до завершения ввода в действие;
• Организация, ведение и контроль разработки и согласования документации по продуктам, включая ТЗ и задания на разработку продуктов;
• Организация и сопровождение продуктов (презентации, консультирование, аналитика причин инцидентов и т.п.);
  ведение проектной отчетности.

• Образование («Математические и естественные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Экономика и управление») - законченное
• Опыт работы на позициях ИТ-лидер, Тим-лид разработки, Тим-лид аналитики, Руководитель крупного ИТ-проекта - не менее 4-х лет (желательно - банки, финансовые организации, ИТ-компании)
• Опыт управления командой от 7 человек;
• Хорошее владение методологией Agile (Scrum, Kanban),
• Навыки и опыт организации разработки программных продуктов или автоматизированных систем по полному циклу - от анализа требований до ввода в
  эксплуатацию;
• Навыки и опыт планирования работ, расчета и планирования ресурсов, контроля реализации;
• Хорошие коммуникационные навыки (опыт коммуникации с заинтересованными лицами, проведение презентаций, ведение переговоров, выстраивания продуктивных
  коммуникации);
• Опыт управления требованиями и управления ожиданиями;
• Опыт выстраивания эффективного жизненного цикла автоматизированных систем и программного обеспечения;
• Опыт работы с внешним подрядчиками и участие в закупочных процедурах или опыт управления внутренней командой;
• Опыт создания программных продуктов в роли руководителя разработки (при наличии);
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание методологии и принципов:
  • проектного управления,
  • формализации и управления требованиями
  к автоматизированным системам,
  • проведения бизнес-анализа.
• Понимание процесса разработки программного обеспечения (Waterfall, Agile);
• Практический опыт работы с UML/BPMN, JIRA, BPMN/UML, MS Project, MS Visio, Atlassian Jira\Сonfluence или аналогичные
  программы
• Обязательность, договороспособность,
  нацеленность на результат.

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Формат работы - гибридный (2-3 дня из дома)
• График - Пнд-Чт 9:00-18:00, Птн до 16:45
• Заработная плата - оклад + ежемесячная премия + годовая премия + дополнительные выплаты
• Медицинское обслуживание
• Внутреннее обучение