Мы ищем в свою команду Менеджера по подбору и адаптации персонала - специалиста, который поможет нам находить и привлекать лучших талантов.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и организации выхода новых сотрудников.
• Проведение адаптации и велком-презентаций для новичков.
• Ведение HR-аналитики, подготовка и регулярное предоставление отчетности по рекрутингу и онборингу тимлиду.
• Организация работы по привлечению так же студентов на практику: поиск партнеров (ВУЗы, колледжи), проведение отбора и курирование практикантов по разным направлениям компании
• Участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала.

Мы ждем, что вы:

• Имеете высшее или средне-специальное образование.
• Обладаете опытом работы в сфере управления персоналом от 2-х лет.
• Уверенно владеете ПК (Excel, PowerPoint, Canva и аналоги).
• Умеете работать в режиме многозадачности, грамотно расставляя приоритеты.
• Имеете искреннее желание развиваться в рекрутинге.
• Опыт работы с учебными заведениями и/или организации стажировок будет весомым преимуществом.

Условия:

• График работы: с понедельника по пятницу, с 9.00 ч., до 18.00 ч.
• Оформление согласно ТК РК.

• Комплексные обеды в офисе

• 50% оплата фитнеса, обеды от компании.
• Разработанная программа адаптации новых сотрудников.

Если вы — проактивный, энергичный и результативный специалист, который любит брать на себя ответственность и доводить задачи до идеального результата в срок, то вам точно к нам!

Просим в сопроводительном письме указать желаемую заработную плату.