Главный специалист по сохранению и удержанию персонала

В процессе работы необходимы:

• Разработка и внедрение программ по сохранению персонала
• Анализ показателей текучести кадров и разработка мер по её снижению
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам сохранения, удержания и снижения текучести персонала
• Формирование аналитических отчетов по эффективности работы
• Выявление и устранение факторов, влияющих на текучесть кадров.

Вашим преимуществом будет:

• Умение разрабатывать программы удержания персонала
• Навыки проведения аналитической работы
• Опыт построения эффективных HR-процессов
• Знание методов оценки удовлетворенности персонала.

Для Вас мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Ждем Ваш отклик!