9
заводов
на территории РФ
16
региональных
складов
89
брендовых
офисов
3 000
сотрудников
Grand Line – крупнейшая в России компания, которая делает мечты об идеальном доме реальностью. Наши сотрудники уже более 17 лет работают над высоким качеством изготавливаемой продукции для коттеджного и малоэтажного строительства. Уникальные технологии, непрерывное самосовершенствование, жесткие требования к характеристикам выпускаемых изделий и 9 заводов с современным оборудованием позволили Grand Line войти в тройку лидеров производителей строительных материалов в России.
Ключевое условие: готовность к переезду в г. Обнинск, Калужская область.
Компания поможет с поиском и арендой жилья.
Основные задачи и обязанности:
- Полное управление транспортной логистикой предприятия: руководство командой логистов всех филиалов (13 заводов и 15 региональных складов). Количество подчиненных – 50 человек.
- Автоматизация: анализ логистических процессов, поиск слабых мест и их устранение. Внедрение современных инструментов и автоматизированных систем управления (TMS, ИИ).
- Организация перевозок: обеспечение бесперебойных доставок готовой продукции клиентам через работу с транспортными компаниями. Мы являемся крупнейшим закупщиком транспортных услуг по Калужской области. Суточный грузооборот самого крупного завода в сезон – 600 ТС.
- Контроль затрат и бюджета: разработка и внедрение мер по снижению логистических расходов, соблюдение утвержденного бюджета.
- Работа с подрядчиками: проведение тендеров по отбору перевозчиков, заключение договоров и контроль их выполнения.
- Урегулирование претензий: решение проблемных ситуаций и претензий по перевозкам, подача рекламаций к подрядчикам.
- Нужен лидер, готовый бороться за лучшие условия у перевозчиков, добиваться сокращения затрат на перевозку и логистику с помощью переговоров и автоматизации.
Условия:
- Подчинение напрямую собственнику компании.
- Масштабные интересные задачи.
- Достойный уровень зп – обсуждается на собеседовании. Возможность влиять на рост дохода.
- Ежегодные стратегические зарубежные сессии руководителей (в этом году проходила в Омане).
- Постоянное обучение – в том числе с приглашенными федеральными спикерами.
- ДМС после испытательного срока.
Требования:
- Опыт руководства отделом логистики с крупным грузооборотом.
- Опыт автоматизации логистических процессов.
- Аналитическое мышление
- Целеустремленность.
