ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ,
НО НЕТ ОПЫТА? НАУЧИМ!
-
01Работай в офисах, в которые хочется возвращаться: стильное рабочее место и комфортное пространство для отдыха
-
02Будь в кругу единомышленников, которые всегда помогут и поддержат
-
03Учись, прокачивай навыки и получай новые компетенции в самых востребованных направлениях
- Перенимай опыт у профессиональных менторов
- Учись в корпоративном университете
- Участвуй в корпоративных мероприятиях
- Расти по карьерной лестнице
- Зарабатывай с помощью системы корпоративных контрактов
СТАНЬ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
О вакансии
Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!
Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — молодые и готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.
Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?
Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!
ЭФКО – это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Вот уже 30 лет мы растем, меняемся и становимся лучше. Наша продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России.
В связи с расширением направлений бизнеса компании, мы находимся в поиске Директора по сложным ингредиентам для Масложирового Дивизиона Компании:
Обязанности:
- формирование организационной структуры (отделы: исследований, разработок продуктов, продаж, планирования, закупок) и построение системы управления;
- анализ рынка и разработка стратегии развития бизнеса;
- формирование продуктового портфеля;
- разработка целевых показателей и их выполнение;
- обеспечение эффективности производства;
- разработка и реализация маркетинговой стратегии и ценовой политики.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы по развитию бизнеса пищевых ингредиентов;
- сильные переговорные и управленческие навыки ;
- готовность к командировкам.
Условия:
- развитие одного из фокусных на ближайшие годы направлений компании;
- перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста;
- оформление и оплата согласно ТК РФ;
- корпоративная мобильная связь, ноутбук, автомобиль, ДМС.