Обязанности:
- Открытие новых магазинов;
- Анализ эффективного использования площадей в действующих магазинах;
- Проведение комиссии по адаптации;
- Качественное, своевременное выполнение планировки, эффективное распределение площадей;
- Качественное, своевременное составление ТЗ на открывающиеся магазины;
- Организация проведение ВПК на открывающихся магазинах;
- Координация работ смежных дирекций по открытию на уровне Кластера;
- Определение перечня технологического оборудования на новые магазины;
- Анализ причин, вызывающих срывы открытия объектов и ухудшения качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению;
- Контроль своевременного устранения строительными организациями дефектов, влияющих на открытие объекта;
- Соблюдение всех бизнес процессов по открытию новых объектов;
- Контроль эффективного использования коммерческой недвижимости в работающих магазинах Дискаунтер.
Требования:
- Высшее/средне-техническое строительное образование;
- Опыт в розничной торговле, в строительной сфере на руководящих позициях будет преимуществом;
- Опыт строительства/запуска объектов с нуля будет преимуществом;
- Опыт работы с ПО AutoCad обязателен.
Условия:
- Официальная "белая" заработная плата Оклад 60 000 + квартальная премия за открытые магазины + 20% годовой бонус;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация затрат на транспортные расходы);
- Разъездной характер работы;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
- Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.