- организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание положительного имиджа общества;
- проведение мероприятий по реализации информационной политики общества в регионах присутствия;
- разработка перспективных и текущих планов работы службы и их реализация;
- осуществление общего руководства службой и редакцией корпоративной газеты;
- разработка календарных и тематических планов подготовки публикаций, телепередач, пресс-релизов, справочных и аналитических материалов, посвященных деятельности общества;
- организация подготовки интервью руководителей общества в средствах массовой информации;
- организация работы по проведению брифингов, пресс-конференций, неформальных встреч руководителей общества с представителями средств массовой информации;
- осуществление взаимодействия с представителями органов областной власти, политических партий, общественных и других организаций;
- организация проведения исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию общества в сфере связей с общественностью;
- организация благотворительных социальных мероприятий, оказывающих влияние на имидж общества;
- организация пресс-туров представителей средств массовой информации с целью ознакомления с производственной деятельностью общества;
- разработка планов и обеспечение реализации мероприятий по продвижению корпоративного бренда и укреплению репутации общества в регионе;
- разработка предложений по изготовлению и распространению сувенирной и презентационной продукции.
- высшее образование по специальности "Связи с общественностью и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее образование и профессиональная переподготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов в области средств массовой информации и рекламе;
- знание международных стандартов качества в области связей с общественностью.
ООО «Газпром трансгаз Саратов» предлагает:
-
работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
ненормированный рабочий день;
-
достойный уровень заработной платы, ежемесячные надбавки и премии;
-
расширенный социальный пакет:
дополнительные отпуска, единая стимулирующая выплата к отпуску;
периодические денежные премии (23 февраля/8 марта, праздничные дни, 13-я заработная плата);
единовременные выплаты по коллективному договору (регистрация брака, рождение ребенка и пр.);
ДМС, страхование жизни;
доставка корпоративным транспортом;
негосударственное пенсионное обеспечение;
компенсация санаторно-курортных и детских оздоровительных путевок;
компенсация расходов на оплату детского сада.
-
комфортные условия труда;
-
льготное ипотечное кредитование;
-
медико-санитарная часть для работников (терапия, узкие специалисты);
-
периодическое повышение квалификации для работников.